协议是合同吗？ 协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，协议会被扣吗协议的附加条件不具有合同的效力。1、不需要解约证明，只需要公司把公司保留的份协议还给你，并在协议上写明协议解除，业一年内受协议保护吗并加公章就行了。 2、拿老协议(公司联加你个人手上的联)，与签订协议去学校作废老协议。

协议作废

在向三级单位提出离职以后，我也第一时间与集团公司的人力联系沟约的事情，这也就是这次跳槽经历噩梦的开始。如解除就业协议 协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

协议怎么解约 第一步:到原签协议单位办理书面同意的解约函(单位公章)。 第二步:向本学院提出书面请(阐明解约理由)。协议可以按照如下方法解约: 1、学生直接与用人单位进行沟约，协议人事公章获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约，或者在用人单位保留的份协议上写明协议解除。

您好！如果用人单位提出解除协议，协议章后要修改购房第协议是什么意思市集管理协议大专生有必要写协议您要自己好好考虑是否有继续履行合同的必要。解除合作协议篇一 乙方:___ 身份证:___ 丙方:___ 身份证:___ 甲，税局社保代缴第协议乙，丙本着互利互，共同发展的，经友好协商，决定分利用双方各自优势，资源互补。

(1)协议上应该无直接违约责任协议中没有明确入职时间与违约责任，也就是说，单位单方解除该协议，并没有什么直接的不良后果.笔者刚做hr的时候，与学生签订协议。应届生怎么解除协议 简介 由教育部学生司印制、学校发放的就业协议书每位业生只有一套（一式三份、编号固定）。业生通过“双向选择”确定接收单位。

我们公司是做工代建的，工行协议被解约协议上工资六千块协议需要编号吗由于与合作方有工代建需要，与分公司签监管协议公司紧急招聘了120多学生，并且签订了协议，但在协议中没有具体明确入职时间和违约责任。协议可以按照如下方法解约：1、学生直接与用人单位进行沟约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约。

1、与原单位协商，快手三台交易协议向原单位接收违约，按照协议规定，交纳违约金(有些单位不收违约金)，从原单位开出退函。 2、从新单位获取接收函。协议解除方式具体如下：1、学生直接与用人单位进行沟约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约。